”扁平式管理“喊了很多年了，很多管理者在理解了扁平式管理的理论之后，会提出一个重要的问题，那就是”有什么技术手段帮助我实现扁平式管理？”

因为扁平化管理首先需要在管理者与被管理者之间创建一套全无障碍（无技术障碍、无心理障碍、无责任障碍）的沟通平台才行。

无技术障碍是指：管理者和员工都“乐于使用”都“轻松学会使用”；

无心理障碍是指：无论是管理者或员工都期望在内网微博平台发布的信息，不能被其他人随意看到，具备一定的私密性；因而愿意与管理者进行沟通；

无责任障碍是指：发布的信息没有人可以随意删除或修改，发言人对其负全部责任；

内网微博系统通过如下技术手段尝试着成为最好的扁平式管理技术平台：

（1）全部信息加密；使得内网的微博系统成为安全的信息系统；

（2）高仿式的微博与微信操作方式使得绝大部分员工无需培训与学习即可融入系统；

（3）无管理员模式，既省去了系统管理员的人员编制又保证了信息的严肃性；无人可随意删除发布的信息；